延安精神是我們中華民族寶貴的精神財富，它對中國歷史發(fā)展進程曾經(jīng)產(chǎn)生過巨大和深遠的影響，在中國的革命和建設(shè)中發(fā)揮了巨大的精神動力，而在當今的社會中，隨處可見延安精神的衍生。在我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)飛速發(fā)展的今天，我國的國情和人民生活條件同延安時期相比都發(fā)生了巨大的變化，但貫穿著“艱苦奮斗”、“自力更生”的“延安精神”，仍然在我國的經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。為了提高我司核心人員在工作中的溝通能力，提高工作效率。我司于2020年1月組織核心人員前往延安深入學習延安精神。
核心人員參觀紅色基地
核心人員互相交流見解
核心人員對革命先輩致以敬意
此次我司核心人員以時間劃分階段深入學習延安精神。第一天核心人員參觀了延安的革命歷史舊址：寶塔山、延安革命紀念館、棗園革命舊址、延安新聞中心等地。核心人員看著那巍巍的寶塔山和滾滾地延河水，感到了一種來自血脈中的親切感，對革命前輩們油然生起了敬意。這不僅是延安在革命戰(zhàn)爭年代曾是我黨的指揮中樞和戰(zhàn)略后方，黨中央和毛澤東主席在這里運籌帷幄，作出了關(guān)系中國革命前途命運的一系列重大決策；還因為，這片黃色的土地上，孕育出了偉大的延安精神。通過追尋著紅色足跡，核心成員都深切的了解到革命先輩們在無比艱辛的環(huán)境中，靠著團結(jié)與信念解決了問題，達到革命成功統(tǒng)一目標。同時，這也引發(fā)起成員們對自身的現(xiàn)狀和工作的反省。
核心人員學習歷史
核心人員追隨先輩足跡
核心人員認真聆聽講解
第二天和第三天通過課堂講學的形式思考、引導(dǎo)人員將實踐與理論相結(jié)合。老師將課堂主題大綱定為會說、會聽、會想、會做四個方面，并通過實際例子進行解說，同時讓學員們就工作遇到的情況進行練習。通過此次教堂活動，成員們了解、學習，掌握到了因果邏輯思考法、魚刺骨法、要素排序思考法等對待工作和生活的方法。
核心成員們在課堂中交流
雖然此次的紅色之旅只有三天，但是人員們都收獲頗豐。從活動中人員學到了相關(guān)的會說、會聽、會想、會做的一些方式和方法，人員釋放出自己的內(nèi)心，說出工作中的困難與經(jīng)驗。在互相的交流中，提高人員的工作效率，增加人員們對彼此的了解，提升了團隊的凝聚力。
核心人員深入紅色足跡
二十一世紀的今天，“強企富民”是中國企業(yè)的責任擔當和共同追求，光夏也將這共同追求貫徹到人員的靈魂深處。讓艱苦奮斗，勤儉節(jié)約成為光夏員工的內(nèi)在力，在新時代中煥發(fā)出屬于光夏的光芒。
